Версия для слабовидящих

Размер шрифта

Цвет фона

Изображения

Переход на обычную версию сайта

Выберите свою поликлинику

№ 107 на ул. Коммуны, д. 36

Справочная

246-73-27

Вызов врача на дом

122, 246-73-27
№ 103 на пр. Энтузиастов, д. 16, корп. 2

Справочная

246-73-27

Вызов врача на дом

122, 246-73-27
№ 11 на ул. Ржевская, д. 18

Справочная

246-73-27

Вызов врача на дом

122, 246-73-27
№ 103, кабинет врача общей практики (ул. Лагоды, д. 7) на ул. Лагоды, д. 7

Справочная

246-73-27

Вызов врача на дом

122, 246-73-27
№ 11, Центр общей врачебной практики «Цветной город» на Пейзажная ул., д. 10

Справочная

246-73-27

Вызов врача на дом

122, 246-73-27

Единый Call-центр

Приёмная главного врача: 777-92-82; 246-73-27 p107@zdrav.spb.ru

Неотложная помощь

527-79-59 или 03

Контакты

Отделения Справочная Вызов врача на дом
Поликлиника № 107 246-73-27 122, 246-73-27
Поликлиника № 103 246-73-27 122, 246-73-27
Поликлиника № 11 246-73-27 122, 246-73-27
Поликлиника № 103, кабинет врача общей практики (ул. Лагоды, д. 7) 246-73-27 122, 246-73-27
Поликлиника № 11, Центр общей врачебной практики «Цветной город» 246-73-27 122, 246-73-27

Дополнительная информация

Услуги для ММГН Для слабовидящих

Новости

Стартует Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах

Сегодня в Санкт-Петербурге насчитывается 92 организации и учреждения, которые уже внедрили корпоративные программы укрепления здоровья. Несмотря на то, что рост числа таких организаций пока происходит постепенно, тенденция к созданию здоровой рабочей среды становится всё более заметной.

В настоящий момент особое внимание уделяется медицинским учреждениям — именно они становятся приоритетной аудиторией для внедрения корпоративных программ. Сейчас первичные опросы проходят в 7 медицинских организациях, что открывает новые возможности для распространения передовых практик в сфере охраны здоровья персонала.

Городской центр общественного здоровья и медицинской профилактики ведёт системную работу по оценке существующих практик укрепления здоровья на предприятиях; консультированию организаций по внедрению лучших решений; поиску новых партнёров для реализации корпоративных программ.

Ежегодный анализ эффективности практик подтверждает: внедрение программ не просто полезно — оно необходимо для создания устойчивой и продуктивной рабочей среды.